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Décisions des tribunaux
D-2, r. 1 - Décret sur les agents de sécurité
Article 4.07
Versions de la disposition
4.07. Le taux horaire et les primes horaires auxquels ont droit les salariés sont au moins ceux fixés dans le tableau suivant:
| À compter du 2 août 2023 | À compter du 30 juin 2024 | À compter du 29 juin 2025 | À compter du 28 juin 2026 | À compter du 4 juillet 2027 | |
| Salarié de classe A | 19,34 $ | 19,69 $ | 20,09 $ | 20,60 $ | 21,10 $ |
| Salarié de classe B | 19,59 $ | 19,94 $ | 20,34 $ | 20,85 $ | 21,35 $ |
| Primes | |||||
| Prime P-1* | 0,35 $ | 0,35 $ | 0,35 $ | 0,35 $ | 0,35 $ |
| Prime P-2* | 0,55 $ | 0,55 $ | 0,55 $ | 0,55 $ | 0,55 $ |
| Prime P-3* | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ |
| Prime P-4* | 0,60 $ | 0,60 $ | 0,60 $ | 0,60 $ | 0,60 $ |
| (supprimée) | — | — | — | — | — |
| Prime P-6* | 2,50 $ | 2,50 $ | 2,50 $ | 2,50 $ | 2,50 $ |
| Prime P-7* | 3,00 $ | 3,00 $ | 3,00 $ | 3,00 $ | 3,00 $ |
| Prime P-8* | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ |
| Prime P-9* | 0,15 $ | 0,15 $ | 0,15 $ | 0,15 $ | 0,15 $ |
| Prime P-10* | 1,00 $ | 1,00 $ | 1,00 $ | 1,00 $ | 1,00 $ |
| Prime P-11* | 1,00 $ | 1,00 $ | 1,00 $ | 1,00 $ | 1,00 $ |
| Prime P-12* | 0,50 $ | 0,50 $ | 0,50 $ | 0,50 $ | 0,50 $ |
| Prime P-13* | 0,50 $ | 1,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ |
| * Plus d’une prime à la fois peut être applicable. | |||||
Le salarié de classe B, chargé de diriger ou de surveiller un ou plusieurs salariés de classe B, reçoit 0,25 $ l’heure de plus que le taux horaire prévu au premier alinéa pour le salarié de classe B.
Toute formation ou renouvellement de formation, exigé par l’employeur ou le client, sera aux frais de l’employeur, sauf si cette formation a pour objet de permettre à l’agent de se qualifier pour effectuer le travail qui lui permet d’avoir droit à une prime définie à l’article 1.01 ou de lui permettre d’obtenir ou de renouveler son permis d’agent.
Les frais assumés par l’employeur sont la rémunération du salarié comme s’il était au travail, les frais d’inscription et les autres frais raisonnables encourus par le salarié.
4.07. Le taux horaire et les primes horaires auxquels ont droit les salariés sont au moins ceux fixés dans le tableau suivant:
| À compter du 4 décembre 2019 | À compter du 28 juin 2020 | À compter du 3 juillet 2021 | À compter du 2 juillet 2022 | |
| Salarié de classe A | 18,04 $ | 18,34 $ | 18,64 $ | 18,99 $ |
| Salarié de classe B | 18,29 $ | 18,59 $ | 18,89 $ | 19,24 $ |
| Primes | ||||
| Prime P-1* | 0,35 $ | 0,35 $ | 0,35 $ | 0,35 $ |
| Prime P-2* | 0,55 $ | 0,55 $ | 0,55 $ | 0,55 $ |
| Prime P-3* | 1,25 $ | 1,25 $ | 1,25 $ | 1,25 $ |
| Prime P-4a)* | 0,40 $ | 0,40 $ | 0,40 $ | 0,40 $ |
| Prime P-4b)* | 0,20 $ | 0,20 $ | 0,20 $ | 0,20 $ |
| Prime P-5* (supprimée) | — | — | — | — |
| Prime P-6* | 2,50 $ | 2,50 $ | 2,50 $ | 2,50 $ |
| Prime P-7* | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ |
| Prime P-8* (supprimée) | — | — | — | — |
| Prime P-9* | 0,15 $ | 0,15 $ | 0,15 $ | 0,15 $ |
| Prime P-10* | 0,25 $ | 0,25 $ | 0,25 $ | 0,25 $ |
| * Plus d’une prime à la fois peut être applicable. | ||||
Le salarié de classe B, chargé de diriger ou de surveiller un ou plusieurs salariés de classe B, reçoit 0,25 $ l’heure de plus que le taux horaire prévu au premier alinéa pour le salarié de classe B.
Toute formation ou renouvellement de formation, exigé par l’employeur ou le client, sera aux frais de l’employeur, sauf si cette formation a pour objet de permettre à l’agent de se qualifier pour effectuer le travail qui lui permet d’avoir droit à une prime définie à l’article 1.01 ou de lui permettre d’obtenir ou de renouveler son permis d’agent.
Les frais assumés par l’employeur sont la rémunération du salarié comme s’il était au travail, les frais d’inscription et les autres frais raisonnables encourus par le salarié.
4.07. Le taux horaire et les primes horaires auxquels ont droit les salariés sont au moins ceux fixés dans le tableau suivant:
| À compter du 4 décembre 2019 | À compter du 28 juin 2020 | À compter du 3 juillet 2021 | À compter du 2 juillet 2022 | |
| Salarié de classe A | 18,04 $ | 18,34 $ | 18,64 $ | 18,99 $ |
| Salarié de classe B | 18,29 $ | 18,59 $ | 18,89 $ | 19,24 $ |
| Primes | ||||
| Prime P-1* | 0,35 $ | 0,35 $ | 0,35 $ | 0,35 $ |
| Prime P-2* | 0,55 $ | 0,55 $ | 0,55 $ | 0,55 $ |
| Prime P-3* | 1,25 $ | 1,25 $ | 1,25 $ | 1,25 $ |
| Prime P-4a)* | 0,40 $ | 0,40 $ | 0,40 $ | 0,40 $ |
| Prime P-4b)* | 0,20 $ | 0,20 $ | 0,20 $ | 0,20 $ |
| Prime P-5* | 0,50 $ | 0,50 $ | 0,50 $ | 0,50 $ |
| Prime P-6* | 2,50 $ | 2,50 $ | 2,50 $ | 2,50 $ |
| Prime P-7* | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ | 2,00 $ |
| Prime P-8* (supprimée) | — | — | — | — |
| Prime P-9* | 0,15 $ | 0,15 $ | 0,15 $ | 0,15 $ |
| Prime P-10* | 0,25 $ | 0,25 $ | 0,25 $ | 0,25 $ |
| * Plus d’une prime à la fois peut être applicable. | ||||
Le salarié de classe B, chargé de diriger ou de surveiller un ou plusieurs salariés de classe B, reçoit 0,25 $ l’heure de plus que le taux horaire prévu au premier alinéa pour le salarié de classe B.
Toute formation ou renouvellement de formation, exigé par l’employeur ou le client, sera aux frais de l’employeur, sauf si cette formation a pour objet de permettre à l’agent de se qualifier pour effectuer le travail qui lui permet d’avoir droit à une prime définie à l’article 1.01 ou de lui permettre d’obtenir ou de renouveler son permis d’agent.
Les frais assumés par l’employeur sont la rémunération du salarié comme s’il était au travail, les frais d’inscription et les autres frais raisonnables encourus par le salarié.
4.07. Le taux horaire et les primes horaires auxquels ont droit les salariés sont au moins ceux fixés dans le tableau suivant:
À compter À compter À compter À compter À compter
du du du du du
2013 11 13 2014 06 29 2015 06 28 2016 07 03 2017 07 02
Salarié de classe A 15,66 $ 16,14 $ 16,59 $ 17,04 $ 17,49 $
Salarié de classe B 15,91 $ 16,39 $ 16,84 $ 17,29 $ 17,74 $
Primes
Prime P-1* 0,35 $ 0,35 $ 0,35 $ 0,35 $ 0,35 $
Prime P-2* 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $
Prime P-3* 1,25 $ 1,25 $ 1,25 $ 1,25 $ 1,25 $
Prime P-4 a)* 0,40 $ 0,40 $ 0,40 $ 0,40 $ 0,40 $
Prime P-4 b)* 0,20 $ 0,20 $ 0,20 $ 0,20 $ 0,20 $
Prime P-5* 0,50 $ 0,50 $ 0,50 $ 0,50 $ 0,50 $
Prime P-6* 2,50 $ 2,50 $ 2,50 $ 2,50 $ 2,50 $
Prime P-7* 2,00 $ 2,00 $ 2,00 $ 2,00 $ 2,00 $
Prime P-8* 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $
Prime P-9* 0,15 $ 0,15 $ 0,15 $ 0,15 $ 0,15 $
Prime P-10* 0,10 $ 0,10 $ 0,10 $ 0,10 $ 0,10 $
* Plus d’une prime à la fois peut être applicable.
À compter À compter À compter À compter À compter
du du du du du
2013 11 13 2014 06 29 2015 06 28 2016 07 03 2017 07 02
Salarié de classe A 15,66 $ 16,14 $ 16,59 $ 17,04 $ 17,49 $
Salarié de classe B 15,91 $ 16,39 $ 16,84 $ 17,29 $ 17,74 $
Primes
Prime P-1* 0,35 $ 0,35 $ 0,35 $ 0,35 $ 0,35 $
Prime P-2* 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $
Prime P-3* 1,25 $ 1,25 $ 1,25 $ 1,25 $ 1,25 $
Prime P-4 a)* 0,40 $ 0,40 $ 0,40 $ 0,40 $ 0,40 $
Prime P-4 b)* 0,20 $ 0,20 $ 0,20 $ 0,20 $ 0,20 $
Prime P-5* 0,50 $ 0,50 $ 0,50 $ 0,50 $ 0,50 $
Prime P-6* 2,50 $ 2,50 $ 2,50 $ 2,50 $ 2,50 $
Prime P-7* 2,00 $ 2,00 $ 2,00 $ 2,00 $ 2,00 $
Prime P-8* 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $ 0,55 $
Prime P-9* 0,15 $ 0,15 $ 0,15 $ 0,15 $ 0,15 $
Prime P-10* 0,10 $ 0,10 $ 0,10 $ 0,10 $ 0,10 $
* Plus d’une prime à la fois peut être applicable.
Le salarié de classe B, chargé de diriger ou de surveiller un ou plusieurs salariés de classe B, reçoit 0,25 $ l’heure de plus que le taux horaire prévu au premier alinéa pour le salarié de classe B.
Toute formation ou renouvellement de formation, exigé par l’employeur ou le client, sera aux frais de l’employeur, sauf si cette formation a pour objet de permettre à l’agent de se qualifier pour effectuer le travail qui lui permet d’avoir droit à une prime définie à l’article 1.01 ou de lui permettre d’obtenir ou de renouveler son permis d’agent.
Les frais assumés par l’employeur sont la rémunération du salarié comme s’il était au travail, les frais d’inscription et les autres frais raisonnables encourus par le salarié.
4.07. Le taux horaire et les primes horaires auxquels ont droit les salariés sont au moins ceux fixés dans le tableau suivant:
À compter À compter À compter À compter
du du du du
2009 06 30 2010 06 27 2011 07 03 2012 07 01
Salarié de $ $ $ $
classe A 13,95 14,35 14,75 15,15
Salarié de
classe B 14,20 14,60 15,00 15,40
Primes
Prime P-1* 0,30 0,30 0,30 0,30
Prime P-2* 0,50 0,50 0,50 0,50
Prime P-3* 1,25 1,25 1,25 1,25
Prime P-4 a)* 0,40 0,40 0,40 0,40
Prime P-4 b)* 0,20 0,20 0,20 0,20
Prime P-5* 0,50 0,50 0,50 0,50
Prime P-6* 2,50 2,50 2,50 2,50
Prime P-7* 2,00 2,00 2,00 2,00
Prime P-8* 0,25 0,25 0,25 0,25
Prime P-9* 0,50 0,50 0,50 0,50
Prime P-10* 0,15 0,15 0,15 0,15
* Plus d’une prime à la fois peut être applicable
À compter À compter À compter À compter
du du du du
2009 06 30 2010 06 27 2011 07 03 2012 07 01
Salarié de $ $ $ $
classe A 13,95 14,35 14,75 15,15
Salarié de
classe B 14,20 14,60 15,00 15,40
Primes
Prime P-1* 0,30 0,30 0,30 0,30
Prime P-2* 0,50 0,50 0,50 0,50
Prime P-3* 1,25 1,25 1,25 1,25
Prime P-4 a)* 0,40 0,40 0,40 0,40
Prime P-4 b)* 0,20 0,20 0,20 0,20
Prime P-5* 0,50 0,50 0,50 0,50
Prime P-6* 2,50 2,50 2,50 2,50
Prime P-7* 2,00 2,00 2,00 2,00
Prime P-8* 0,25 0,25 0,25 0,25
Prime P-9* 0,50 0,50 0,50 0,50
Prime P-10* 0,15 0,15 0,15 0,15
* Plus d’une prime à la fois peut être applicable
Le salarié de classe B, chargé de diriger ou de surveiller un ou plusieurs salariés de classe B, reçoit 0,25 $ l’heure de plus que le taux horaire prévu au premier alinéa pour le salarié de classe B.
Toute formation ou renouvellement de formation, exigé par l’employeur ou le client, sera aux frais de l’employeur, sauf si cette formation a pour objet de permettre à l’agent de se qualifier pour effectuer le travail qui lui permet d’avoir droit à une prime définie à l’article 1.01 ou de lui permettre d’obtenir ou de renouveler son permis d’agent.
Les frais assumés par l’employeur sont la rémunération du salarié comme s’il était au travail, les frais d’inscription et les autres frais raisonnables encourus par le salarié.
